Podravka je izvijestila da je ovogodišnjim programom zbrinjavanja viška radnika obuhvaćeno 276 radnika Grupe Podravka kojima će biti isplaćene stimulativne otpremnine u iznosu od 4500 kuna za svaku godinu neprekinutog radnog staža u Podravki, a za taj će program tvrtka izdvojiti oko 39 milijuna kuna. Iz Podravke podsjećaju kako je nakon nedavno održanog sastanka s predstavnicima sindikata i Radničkog vijeća, Uprava tvrtke donijela odluku o povećanju iznosa stimulativne otpremnine s prvo ponuđenih 3000 kuna za svaku godinu radnog staža na 4500 kuna. Stimulativni program zbrinjavanja viška radnika nastavak je procesa restrukturiranja koji je nužan i s kojim želimo optimizirati troškove i povećati učinkovitost poslovanja te osigurati održivost radnih mjesta.
Podravka je izvijestila da je ovogodišnjim programom zbrinjavanja viška radnika obuhvaćeno 276 radnika Grupe Podravka kojima će biti isplaćene stimulativne otpremnine u iznosu od 4500 kuna za svaku godinu neprekinutog radnog staža u Podravki, a za taj će program tvrtka izdvojiti oko 39 milijuna kuna.
Iz Podravke podsjećaju kako je nakon nedavno održanog sastanka s predstavnicima sindikata i Radničkog vijeća, Uprava tvrtke donijela odluku o povećanju iznosa stimulativne otpremnine s prvo ponuđenih 3000 kuna za svaku godinu radnog staža na 4500 kuna, prenosi Hina.
Stimulativni program zbrinjavanja viška radnika nastavak je procesa restrukturiranja koji je nužan i s kojim želimo optimizirati troškove i povećati učinkovitost poslovanja te osigurati održivost radnih mjesta, rekao je predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić.